Standardele prin care sunt evaluate companiile inovative și profesioniștii de înaltă calitate s-au schimbat odată cu valul actual al revoluției tehnologice. Ascensiunea rapidă a „celor șase dragoni”tehnologici din Hangzhou demonstrează cât de importante sunt condițiile favorabile pentru companiile cu mare potențial inovativ și pentru angajații lor. La fel cum solul fertil, soarele și ploaia sunt esențiale pentru creșterea plantelor, la fel și sprijinul adecvat poate accelera dezvoltarea unui ecosistem tehnologic de succes.

Un exemplu elocvent este BrainCo, companie fondată de Han Bicheng, absolvent al Universității Harvard, care, la mai puțin de 40 de ani, a decis să își creeze afacerea în China. În 2018, câțiva reprezentanți ai Hangzhou Future Sci-Tech City au luat legătura cu Han și echipa sa, interesați de potențialul lor inovativ.

Tinerii antreprenori au prezentat un prototip al tehnologiei creier-computer, chiar dacă acesta nu era încă perfect funcțional. În ciuda limitărilor inițiale, proiectul lor a fost apreciat de oficialii din Hangzhou, care au recunoscut potențialul acestuia. Unul dintre cofondatori a mărturisit că ea și colegii ei s-au simțit motivați și susținuți în acest oraș, comparând experiența lor cu cea a unui armăsar iute care își găsește în sfârșit antrenorul potrivit.

În decembrie 2018, BrainCo s-a alăturat China Artificial Intelligence Town din Hangzhou, beneficiind de o serie de avantaje: acces la fonduri substanțiale, colaborare cu industrii complementare și un mediu administrativ favorabil. Până în prezent, compania a primit finanțări în valoare de 300 de milioane de dolari, sumă investită în cercetare și dezvoltare.

Dong Bo, directorul Centrului de Cooperare și Strategie de Dezvoltare al Laboratorului Zhijiang, consideră că promovarea sectoarelor viitorului trebuie să depășească modelele convenționale. În loc să urmeze reguli rigide, succesul ar trebui să se bazeze pe tehnologii-cheie inovatoare, pe o abordare de tip „geek” și pe integrarea cunoștințelor din multiple domenii. Tinerii profesioniști care pot combina expertiza din diferite sectoare vor fi cei care vor propulsa dezvoltarea tehnologică.

La rândul său, Huang Jiawei, directorul de piață al companiei Unitree, propune ca autoritățile să joace un rol activ în sprijinirea start-up-urilor. El sugerează că administrația ar trebui să devină un partener real pentru companiile aflate la început de drum, oferind servicii personalizate, sprijin punctual în momente critice și creând un mediu antreprenorial mai flexibil și inovator.

În ultimii ani, Primăria Hangzhou a implementat un mecanism integrat de transformare a inovațiilor tehnologice, urmărind fiecare etapă:

1. Introducerea și dezvoltarea noilor tehnologii

2. Susținerea cercetării

3. Aplicarea practică a rezultatelor

4. Transformarea acestora în industrii emergente

Companiile inovatoare rămân în centrul acestui mecanism, beneficiind de sprijin financiar clar definit. Hangzhou a anunțat că va crește investițiile financiare în știință și tehnologie cu o medie anuală de peste 15%. De asemenea, cel puțin 15% din noile resurse financiare municipale vor fi alocate sectorului tehnologic. În plus, 15% din fondurile existente destinate sectoarelor industriale privilegiate vor fi direcționate către dezvoltarea și cultivarea forței productive de nouă calitate.

În ceea ce privește atragerea și dezvoltarea profesioniștilor, Hangzhou implementează un sistem de recrutare, evaluare și sprijin pentru specialiștii cu potențial de a deveni lideri în domeniul lor. Aceștia primesc susținere constantă pentru a-și atinge excelența profesională.

Yu Jun, director adjunct al Biroului de Știință și Tehnologie din Hangzhou, subliniază că inovația nu poate deveni realitate fără investiții consistente. Potrivit lui, succesul nu vine doar din alocarea unui buget generos, ci și din oferirea unor servicii eficiente, transparente și adaptate realităților economice.