Noua generaţie de muncitori proveniţi de la sate se confruntă cu 6 probleme importante printre care se numără veniturile scăzute, nerespectarea contractului de muncă sau nivelul scăzut al asigurărilor sociale. Alte lucruri care îi supără pe muncitorii proveniţi din rândul ţăranilor sunt riscurile reprezentate de profesia pe care o practică, insuficienţa grijii faţă de lucrătorii din companii precum şi problemele care împiedică deplasarea acestora în oraş, după cum se arată într-un raport dat publicităţii de către Federaţia Sindicatelor din Întreaga Chină.

În document se precizează că nouă generaţie de muncitori proveniţi din mediul rural este reprezentată de tinerii născuţi după 1980, numărul lor total fiind de aproape 100 de milioane. Majoritatea acestora lucrează în firmele cu capital străin din sectorul al 2-lea şi al 3-lea în oraşele din zonele estice ale ţării. Aproximativ jumătate dintre aceştia sunt necăsătoriţi şi experienţa lor de viaţă este modestă. Studiul precizează că ei au mulţi ani de şcoală, dar sunt lipsiţi de abilităţi profesionale.

Documentul a propus departamentelor de resort să îmbunătăţească mecanismul de plată, de evaluare comună şi de asigurare a salariilor muncitorilor, să lărgească oportunităţile acestora de a fi incluşi în sistemul asigurărilor sociale, să organizeze cursuri de instruire profesională , să oferă consultări psihologice şi să protejeze şi să asigure interesele juridice ale muncitorilor proveniţi din mediul rural.