Potrivit unei anchete făcute de serviciile de resurse umane din China, în actualul context economic dificil,femeile au mai multe şanse să-şi găsească un loc de muncă. În întreprinderile cu peste cinci sute de angajaţi, ponderea femeilor depăşeşte de regulă 50%, excepţie fac departamentele de vânzare şi cele de cercetare a tehnologiilor . Jumătate dintre cei chestionaţi au recunoscut că în firmele unde lucrează mai bine de jumătate dintre manageri sunt femei. 70% dintre cei chestionaţii au spus că în anul 2011 numărul femeilor cu funcţii de conducere a fost mai mare decît cel înregistrat cu un an înainte.