În această săptămână, în afară de diferite licitaţii, se va forma şi o platformă multiplă de deservire pentru studenţi, în găsirea unui loc de muncă.

Guvernul chinez a acordat, întotdeauna, o mare atenţie încadrării în muncă a absolvenţilor universitari. Pentru a promova angajarea lor, în afară de genul acesta de acţiuni, departamentele guvernamentale organizează, în fiecare an, o săptămână, în luna mai, unde participă companii private din întreaga ţară, iar în septembrie este luna de încadrare în muncă a absolvenţilor de facultate. Totodată, guvernul chinez a elaborat şi o serie de măsuri pentru promovarea încadrării în muncă a absolvenţilor, cum sunt organizarea de stagii şi oferirea de asistenţă în găsirea locurilor de muncă. În ultimii ani, Executivul a luat măsuri de încurajare şi orientare a absolvenţilor spre a-şi deschide propria afacere. Directorul Serviciului de angajare a absolvenţilor de la Centrul de Schimburi al Persoanelor Calificate din întreaga ţară, Zheng Shufei precizează:

„Statul a elaborat o politică unitară, încurajându-i să înceapă afaceri proprii. Iar fiecare provincie şi oraş elaborează metodologii proprii de aplicare. De exemplu, oferă un capital de pornire de la 50 de mii, până la 300 de mii de yuani. Acesta este un sprijin financiar. În al doilea rând, scutirea de la plata impozitelor timp de 3–5 ani. Apoi, după ce au acumulat experienţă în câţiva ani şi capitalul companiei ajunge la o anumită sumă, firmele lor pot fi înregistrate în evidenţele oraşului unde acestea au sediul, iar partenerul de viaţă şi copilul pot primi şi ei cartea de identitate cu adresa oraşului respectiv."