Dragi ascultători, în prezent întreprinderile private se dezvoltă rapid, devenind treptat principalii oferitanţi de locuri de muncă. Din anul 2001 până în 2006 întreprinderile şi firmele de acest gen au creeat 5-6 milioane de locuri de muncă , reprezentând 3 pătrimi din numărul total al locurilor de muncă nou create în întreaga ţară. În ediţia de astăzi vă vorbim despre acest subiect.

În China, în afară de întreprinderile de stat, toate celelalte pot fi înglobate în categoria celor private. Potrivit unei statistici, la sfârşitul anului 2006 numărul întreprinderilor şi firmelor private din China depăşea 30 de milioane. Iar volumul impozitelor încasate anual de la acestea depăşeşte 550 de miliarde de yuani. Dezvoltarea întreprinderilor din categoria menţionată pune la dispoziţia societăţii din China numeroase locuri de muncă.

Li Lanyun, locuitoare din municipiul Tianjin din nordul Chinei, a lucrat din anul 1994, când a devenit o disponibilizată, ca îngrijitoare de copii şi lucrătoare la salubilitate. Dar în cele din urmă a deschis o companie de servicii casnice, numită „Lantu". La ora actuala compania sa dispune de bunuri fixe în valoare de un milion de yuani şi realizează anual încasări de 4 milioane. Iar proprietara companiei a devenit unul dintre oameni de afaceri de succes din oraşul Tianjin. Ea ne-a spus:

„ Peste 600 de prsoane disponibilizate sunt angajate de mine la compania mea. Am fost şi eu una dintre ele. Aş dori să angajez cât mai mulţi disponibilizaţi la firma mea. Să muncim împreună."

Succesul lui Li Lanyuan se datorează politicii de încurajare a guvernului chinez. În ultimii ani în diferite localităţi din ţara noastră s-au luat o serie de măsuri pentru sprijinirea celor în căutarea unui loc de muncă să-şi înceapă propria afacere sau să găsească un loc unde să muncească. De pildă, s-au înfiinţat în foarte multe locuri centre de servicii, se asigură scutirea de impozite şi reducerea acestora şi a taxelor, există oferte de credite în suma mică cu gaj etc. Au fost aplicate şi alte politici preferenţiale pentru stimularea dezvoltării economiei private. Spre exemplu, referitoare la folosirea pământului, înmatricularea industrială şi comercială, scutirea şi reducerea unor taxe etc. Toate acestea au sprijinit realmente firmele şi companiile precum cea a doamnei Li, şi au ajutat la ridicarea nivelului de trai al celor care s-au angajat la întreprinderi şi firme private.

Pe lânga acestea, autorităţile de la diferite niveluri şi organizaţiile sociale au organizat în comun în diverse localităţi din China, „săptămâni ale pieţei locurilor de muncă pentru întreprinderile private din întreaga ţară". Doar la Tianjin peste 1000 de întreprinderi şi firme de acest gen au participat gratuit la cea de-a 3 ediţie a acţiunii. Doamna Liu de la o companie industrială din Tianjin a relevat că la acest fel de acţiune mai mulţi oameni se pot informa despre întreprinderile private şi pot avea acces la ele. Deci ajută mult la identificarea mai multor persoane calificate şi la impulsionarea dezvoltării respectivelor întreprinderi şi firme.

„ Acest mod de alegere a pesoanelor este apreciat de întreprinderi şi firme. Şi ne-a lărgit sfera de alegere a persoanelor, economisindu-ne totodată cantitatea muncii şi promovând activitatea noastră."