China are peste 1,3 miliarde de locuitori. Rezolvarea problemelor de angajare reprezintă o sarcină foarte dificilă pentru autorităţi. Guvernul chinez a acordat în ultimii ani o atenţie deosebită creşterii numărului locurilor de muncă, considerând că este una dintre cele mai importante probleme legate de viaţa populaţiei. Prin eforturi conjugate, rata şomajului a fost menţinută în China la un nivel relativ scăzut.

Website-ul unitar pentru angajări a fost instituit de departamentele guvernamentale, cu scopul reducerii presiunii pricinuite de creşterea an de an a absolvenţilor de facultate. În anii 90 ai secolului trecut numărul noilor studenţi intraţi la facultate a crescut, făcând ca tot mai mulţi tineri să se bucure de pregătire superioară. În 2007 numărul absolvenţilor de facultăţi din China va fi de 4,9 milioane, crescând cu peste 700.000 faţă de 2006. Iar în 2008 această cifră va depăşi 5 milioane.

Guvernul chinez a adoptat măsuri speciale pentru reangajarea şomerilor. De exemplu, aceştia pot primi microcredite şi se bucură de scutiri şi reduceri ale taxelor. Dar nu numai ei, ci şi înteprinderile şi firmele care i-au primit. Guvernul central a stabilit posturi de muncă special pentru oamenii care au nevoie de ajutor.

În 2006 au fost create în total 11,84 milioane de noi locuri de muncă, cifră reprezentând 132% faţă de planul prestabilit. 5,05 milioane de salariaţi disponibilizaţi şi-au regăsit locurile de muncă. Şomajul înregistrat la sfârşitul anului 2006 a fost de 4,1%, prezentând o tendinţă de descreştere.

Problema angajării forţei de muncă excedentare din mediul rural este tot mai evidentă în ultimii ani. Potrivit unei statistici, numărul total al persoanelor provenite din mediul rural angajate în oraşele din China a depăşit 125 de milioane în 2006, crescând cu 7,55 milioane în comparaţie cu anul precedent.

Pentru ca aceşti oameni să poată găsi locuri potrivite de muncă în mediul urban, mai multe oraşe din China au instituit sistemul ofertelor periodice gratuite de informaţii privind posturile vacante şi organizării burselor locurilor de muncă. În cursul anului 2006 au fost organizate 430.000 de asemenea târguri de locuri de muncă pentru ţăranii veniţi în oraşe. În urma acestora, peste 6 milioane de persoane au găsit un loc unde să muncească.

Un nou mecanism de angajare este în curs de elaborare de către guvernul central. În afară de acestea, China va institui sistemul pregătirii profesionale pentru toţi oamenii apţi de muncă, va perfecţiona piaţa forţei de muncă atât pentru cei proveniţi din oraşe, cât şi pentru cei din mediul rural, îmbunătăţind totodată sistemul de sprijinire a reangajaţilor.

Chen Luping