Premierul chinez, Li Keqiang, a arătat că este necesară reducerea capacităţii producţiei şi totodată trebuie asigurat locul de muncă existent al angajaţilor, mai mult se încearcă crearea unor noi locuri de muncă.

Răspunzând la întrebarea: "Cum se păstrează ritmul de creştere al economiei şi totodată cum se evită disponibilizarea angajaţilor?", Li Keqiang a arătat că statul chinez va persevera în reformă, care nu este contrară dezvoltării. În caz contrar, se va elibera vitalitatea pieţei prin reformă structurală, pentru sprijinirea dezvoltării economice. În acest proces, am întâmpinat un surplus de capacitate a producţiei, majoritatea fiind în domeniul industriei chimice. Am început eliminarea capacităţii producţiei de la sectoarele siderurgiei şi cărbunelui, în acelaşi timp să evităm valuri de disponibilizări ale angajaţilor.

Li Keqiang a precizat că s-a redus, în ultimii doi ani, capacitatea de producţie cu sute de milioane de tone în domeniul siderurgic, ceea ce a implicat milioane de angajaţi. Însă se acordă mare importanţă intereselor acestora şi un număr mare dintre aceştia au primit locuri de muncă stabile. În acest proces s-a acumulat o experienţă bogată. În etapa următoare, se va continua cu asigurarea reducerii capacităţii de producţie şi în acelaşi timp locurile de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi şi chiar noi posturi de muncă pentru aceştia. În caz necesar, bugetul central şi local vor interveni în rezolvarea problemei. Guvernul central a stabilit fonduri speciale în valoare de 100 miliarde de yuani pentru transferarea posturilor pentru angajaţi, cifra putând fi mai mare în caz necesar.

Li Keqiang a arătat că autorităţile locale trebuie să acorde suport corespunzător ca să realizeze câştig mutual prin găsirea unui echilibru între reducerea capacităţii de producţie, stimularea dezvoltării şi menţinerea locurilor de muncă. În acest caz, se poate realiza dezvoltarea sănătoasă a industriei chimice grele în procesul de reducere a capacităţii de producţie.