Datele statistice prezentate de Ministerul Resurselor Umane și Protecției Sociale din China arată că, în perioada Ianuarie-Iunie 2019, în mediul urban, au fost angajate în producție 7,37 milioane de persoane, obiectivul stabilit pentru întregul an fiind îndeplinit în proporție de 67%. Consiliul de Stat al Chinei a anunțat că, în perioada următoare, va adopta măsuri suplimentare pentru stabilizarea creșterii economice și promovarea angajărilor. Legat de grupurile importante, precum absolvenții de facultate și militarii demobilizați, vor fi lansate servicii și politici de sprijin corespunzătoare.

Acum este perioada de apogeu în care absolvenții de facultate părăsesc campusurile universitare și intră în producție. Cei care încă nu au găsit locuri de muncă intră intensiv pe piața muncii. În provincia Anhui funcționează o bancă de date pentru absolvenții de facultate care încă nu sunt angajați în producție. Aceștia primesc gratuit mesaje electronice, recomandări și cursuri de pregătire pentru angajare. Directorul Centrului de Servicii de Angajare din provincia Anhui, Wu Chuanhua:

(Sunet 1, Wu)

"Fiecare absolvent de facultate neangajat în producție se bucură de serviciile de resort ale centrului nostru. Fiecăruia i se oferă cel puțin de trei ori informații utile de angajare."

După cum a informat directoarea Departamentului de Promovare a Angajărilor din cadrul Ministerului Resurselor Umane și Protecției Sociale, Zhang Ying, numărul absolvenților de facultate promoția 2019 este de 8,34 milioane. Situația angajărilor este în general stabilă, similară cu cea din anii precedenți. În etapa următoare, Ministerul Resurselor Umane și Protecției Sociale va acționa multilateral pentru promovarea angajării absolvenților de facultate.

(Sunet 2, Zhang)

"Începând din luna August, sunt deschise programe online de îndrumare și consulting, în cadrul cărora specialiștii oferă absolvenților de facultate îndrumări legate de situația, politicile, metodele și formalitățile de angajare, îi ajută în soluționarea dificultăților și problemelor întâlnite în cursul de căutare a posturilor de muncă."

Alături de Ministerul Resurselor Umane și Protecției Sociale, Ministerul de Finanțe, Ministerul pentru Securitate Publică și Banca Poporului din China au emis, la rândul lor, documente speciale care să vină în sprijinul integrării absolvenților de facultate în piața angajării prin înmulțirea căilor de angajare, intensificarea protecției drepturilor și intereselor angajaților, amplificarea practicilor pentru angajare și creșterea subvențiilor pentru lansarea de proprii afaceri.

Militarii demobilizați reprezintă o altă categorie socială importantă, iar angajarea și dezvoltarea de afaceri de către aceștia atrage atenția societății. În acest context, autoritățile din diferite regiuni au elaborat o serie de politici preferențiale vizând transferul și angajarea militarilor demobilizați. De exemplu, autoritățile din provincia Yunnan, din sud-vestul țării, au adoptat 18 măsuri de sprijin. Guo Hua, director adjunct al Departamentului pentru Afaceri ale Militarilor Demobilizați din Yunnan, a declarat:

(Sunet 3, Guo)

"A fost medificată perioada timpului în care pot beneficia de pregătire gratuită. Termenul de un an după demobilizare, în care se pot înscrie la cursuri gratuite de pregătire, a fost anulat, putând să meargă oricând."

Potrivit datelor prezentate de Oficiul Național de Statistică, în luna Iunie, rata de șomaj în mediul urban al Chinei a fost de 5,1%, cu 0,1 procente mai mare decât în luna precedentă. În cazul a 31 de orașe mari, rata șomajului era de 5%, la același nivel din luna precedentă. De remarcat este că din Ianuarie și până în Iunie a.c., rata șomajului în mediul urban a fost mai mică de 5,5%, inferioară obiectivului stabilit. Angajarea importantelor grupuri sociale s-a menținut stabilă. Vicepreședintele Institutului de Cercetare a Științei Muncii și Protecției Sociale din China, Mo Rong:

(Sunet 4, Mo)

"Situația angajărilor este stabilă, în ansamblu. China are un volum economic colosal, un lanț complet de industrii, o distribuire rațională a ramurilor economice. De aceea, piața muncii cunoaște o tenacitate bună."

O recentă ședință a Biroului Politic al Comitetului Central al Partidului Comunist Chinez a subliniat încă o dată că dezvoltarea economiei chineze întâmpină noi riscuri și provocări, că trebuie depuse eforturi pentru menținerea stabilității în angajare, a sectorului financiar, comerțului exterior, capitalului străin, investițiilor și a așteptărilor. Dintre acestea, activitățile de angajare privesc baza traiului populației, care trebuie să fie plasate pe primul loc. Yao Jingyuan, cercetător al Biroului de Consilieri al Consiliului de Stat:

(Sunet 5, Yao)

"Lucrul esențial în viața populației este angajarea, deoarece numai dacă au de lucru, au și venituri, apoi au posibilitatea să ducă o viață bună. Așa că, angajarea în producție este de o importanță crucială în viața oamenilor."