În ultimii ani, autoritățile din diferite regiuni au intensificat eforturile de instruire pentru dezvoltarea abilităților profesionale. Până la finele anului 2018, la nivel național au funcționat peste 20.000 de instituții de pregătire profesională, anual peste zece milioane de angajați și studenți participând la cursuri și testările aferente.
Cu toate acestea, ministrul adjunct al Resurselor Umane și Protecției Sociale, Tang Tao, a arătat că privind pe termen lung, contradicțiile structurale în domeniul angajării din China rămân în continuare pronunțate, motiv pentru care trebuie aplicate programe de pregătire profesională.
(Sunet 1, Tang Tao)
"Este necesară creșterea compatibilității dintre angajații și locurile de muncă. Cum procedăm? Prin consolidarea antrenării abilităților profesionale, prin organizarea acțiunilor ample de pregătire profesională de calitate. Din punct de vedere al dezvoltării pe termen lung, acțiunile de pregătire trebuie să se adapteze la nevoile transformării modului de dezvoltare, căci transformarea și retehnologizarea ramurilor economice are nevoie de un mare număr de angajați cu pregătire la nivel înalt."
În aceste condiții, în proiectul elaborat de Ministerul Resurselor Umane și Protecției Sociale se solicită derularea preg[tirii profesionale de mare amploare pentru salariați, pentru grupurile importante de angajați și angajații nevoiași. A fost stabilit obiectivul ca peste 15 milioane de persoane să poată beneficia anul acesta de cursuri de pregătire profesională subvenționate, iar în trei ani numărul beneficiarilor să depășească 50 milioane.
Zhang Lixin, directorul Departamentului pentru Construcția Capacității Profesionale din cadrul Ministerului Resurselor Umane și Protecției Sociale:
(Sunet 2)
"În prezent este un deficit mare de lucrători în sectoarele de producție și de servicii, cum sunt îngrijirea vârstnicilor și a nou-născuților, servicii de viață, strungari și morari. Totodată, apar tot mai multe profesii noi. Autoritățile din diferite regiuni sunt solicitate să elaboreze catalogul numerelor subvenționate de instrucție profesională după realitatea angajărilor și dezvoltarea economică, precum și specialitățile profesionale care au nevoie urgentă de personal, pentru a îndruma oamenii să-și aleagă după cerere specialitățile de pregătire, iar instituțiile de pregătire să presteze activități tot potrivit cererii."
Zhang Lixin a mai subliniat necesitatea intensificării pregătirilor profesionale generale având ca nucleu creșterea abilităților profesionale. De asemenea, este necesară inovarea modalităților de pregătire pentru a oferi oamenilor servicii bogate, diversificate și facilitate în pregătirea profesională.
Proiectul menționat urmărește ca prin îndrumarea și încurajarea politicilor elaborate de guvern să fie mobilizate pe scară largă forța de muncă și instituțiile de pregătire profesională la acțiunile de instrucție profesională. În acest scop, trebuie stimulată pe deplin inițiativa întreprinderilor, a institutelor educaționale și instituțiilor neguvernamentale de pregătire profesională. Zhang Lixin:
(Sunet 3)
"În stabilirea primelor pentru munca institutelor de educație profesională va fi asigurată o înclinație către instituțiile care asumă sarcini de instrucție profesională, pentru a încuraja tot mai multe institute educaționale să se poată angaja în pregătire profesională. La capitolul companii, firmele și în special firmele mari vor fi sprijinite să înființeze centre de pregătire profesională. În ceea ce privește instituțiile neguvernamentale profilate pe instrucție profesională, se va acționa pentru mobilizarea pe larg a diferitelor instituții, mai ales a instituțiilor private, în prestarea de pregătire profesională. Legat de serviciile cumpărate de guvern, instituțiile de instrucție private se vor bucura de aceleași tratamente și pentru cele administrate de stat."
Zhang Lixin a mai arătat că vor fi perfecționate politicile de subvenționare a obiectivelor de pregătire profesională. În sistemul de subvenționare vor fi încadrați tot cei care corespund condițiilor stabilite. Recenta ședință ordinară a Consiliului de Stat a mai propus înființarea la nivel național a unui cont de specialitate cu fonduri de 100 de miliarde yuani, alocate din soldul fondului de asigurări pentru șomaj, fonduri care vor fi folosite pentru aplicarea acțiunilor de creștere a abilităților profesionale.
][ 
