Achitarea la timp a salariilor muncitorilor veniți din mediul rural este o mare preocupare a autorităților chineze.

Acestea au lansat, recent, un program special de control în achitarea salariilor muncitorilor proveniți din sate. Qiu Xiaoping, ministru adjunct în Ministerul pentru Resurse Umane și Protecție Socială a declarat că, în urma eforturilor efectuate în ultimii ani, problema neachitării remunerației în cazul muncitorilor-țărani a fost soluționată satisfăcător.

Statisticile arată că în perioada ianuarie–octombrie 2017, la nivel național, au fost 116.000 de cazuri în care legea în acest sens a fost încălcată, fiind recuperate salarii în valoare de 20,66 miliarde de yuani în cazul a 2,49 milioane de persoane. În ciuda realizărilor obținute, această sitație nu a fost rezolvată în totalitate, a spus Qiu Xiaoping.

( Sunet 1 )

" Trebuie să intensificăm activitățile curente de supraveghere și gestionare, să creăm și să perfecționăm mecanismele eficiente și de durată pentru asigurarea plăților neîntârziate pentru muncă, pentru soluționarea problemei de plătă întârziată a salariilor muncitorilor veniți din zonele rurale. Pe de altă parte, problema cunoaște o mare particularitate: se întâmplă relativ des în preajma Sărbătorii Primăverii, ca oamenii să nu primească banii când urmează să se întoarcă în ținuturile lor natale. De aceea, trebuie efectuate mai multe controale de specialitate la sfârșitul și începutul de an. "

În septembrie 2017, Ministerul pentru Resurse Umane și Protecție Socială a elaborat "Metodologia provizorie de gestionare a listei negre în achitarea întârziată a salariilor muncitorilor-țărani". Documentul prevede că pe "lista neagră" vor fi trecute unitățile care încalcă legile și regulamentele în domeniu, rețin și plătesc cu întârziere și fără motive justificate salariile muncitorilor-țărani. Noile măsuri vor fi aplicate de la 1 ianuarie 2018.

Qiu Xiaoping a menționat că, în prezent, Comitetul de Stat pentru Dezvoltare și Reformă și alte 29 de departamente guvernamentale, între care Banca Poporului și Ministerul pentru Resurse Umane și Protecție Socială, au încheiat "Memorandumul de cooperare pentru aplicarea în comun a sancțiunilor împotriva angajatorilor și persoanelor responsabile în cazuri de neplată sau plată întârziată a salariilor muncitorilor-țărani". În acest document sunt stabilite 30 de măsuri de intervenție comune, sub aspectele de sprijin financiar de către guvern, achiziții guvernamentale, organizarea și participarea la licitații, autorizația de producție, examinarea și stabilirea statutului instituțiilor, colectarea de fonduri, obținerea de credite, accesul pe piață și politici preferențiale fiscale.

( Sunet 2 )

" După ce vor fi trecute pe lista neagră, unitățile vor fi sancționate. Măsurile, care vor fi aplicate în întreaga țară, vor fi drastice pentru a descuraja angajatorii în plata salariilor cu întârziere."

O serie de politici și regulamente în materie vor fi aduse la cunoștința populației. Vor fi organizate acțiuni de popularizare și consultanță în piețe, gări, porturi și alte spații unde este o densitate mare de muncitori-țărani, în șantiere de construcție și în companii importante. La aflarea acestor măsuri, Ji Wanling, constructor în Corporația de Căi Ferate din China, a spus:

( Sunet 3 )

"Atunci când primim integral și la timp salariile, suntem liniștiți pentru că, banii sunt nu doar recompensa pentru efortul depus, dar și o confirmare a muncii noastre asidue. Se reflectă respectul societății față de grupurile noastre de muncitori-țărani. După acțiunile de astăzi, voi populariza politicile și legile statului, colegilor de muncă pentru a putea susține cu toții drepturile și interesele legitime pe cale juridică."