În afară de dezvoltarea fără un scop precis a instituţiilor de învăţământ superior, absolvenţii sunt tot mai pretenţioşi, în timp ce mediul economic mai strict devine un alt motiv care generează probleme la angajare.

Industriile manufacturiere din China se confruntă cu problema cererilor în scădere, având o capacitate de producţie uriaşă neutilizată, ca urmare a crizei financiare mondiale. În acest context, Guvernul chinez a scăzut ţinta de creştere a Produsului Intern Brut (PIB) pentru anul 2013 la 7,5%. Potivit estimărilor, fiecare procent redus din PIB înseamnă pierderea unui milion de locuri de muncă, în timp ce fiecare procent adăugat reprezintă o creştere de 800 de mii până la la 3,5 milioane locuri de muncă.

Economistul din cadrul Companiei Bursiere Haitong, Li Xunlei crede că Guvernul chinez a luat în considerare efectele asupra ofertei de locuri de muncă atunci când a întocmit ţinta PIB. Transformarea structurii economice este însă un obiectiv la care trebuie să ajungem. Dacă se calculează întreaga piaţă a forţei de muncă, rata şomajului s-a menţinut, în primele patru luni ale anului, la nivelul anului 2012, de 4,1%.

Preşedintele chinez, Xi Jinping, a precizat, în timpul vizitei efectuate recent în oraşul Tianjin, că oferirea de locuri de muncă este o chestiune crucială privind viaţa populaţiei, fiind o problemă dificilă la nivel mondial. Rezolvarea acestei probleme necesită dezvoltarea economică.

Referitor la problema absolvenţilor universitari, ministrul chinez ale Resurselor Umană, Yin Weimin, susţine că au fost adoptate o serie de măsuri pentru atenuarea presiunilor sociale.

"Aceasta este problema principală pe care o avem de rezolvat. În primul rând, vor fi amplificate domeniile de angajare, creând mai multe locuri de muncă potrivite absolvenţilor de universitate. În al doilea rând, îi vom încuraja să lucreze în zonele din vestul ţării şi în companiile mici şi mijlocii, acolo unde există nevoie de un mare număr de persoane pregătite. În al treilea rând, vom încuraja şi ajuta absolvenţii să demareze afaceri proprii, în special afacerile în sectorul hi-tech, în care ei îşi pot valorifica inteligenţa şi talentul, creând în acelaşi timp mai multe locuri de muncă pentru alţii. În al patrulea rând, vom îmbunătăţi serviciile informaţionale oferite studenţilor".