Vârsta de pensionare şi angajarea tinerilor

Potrivit statisticilor, în anul 2012, în China trăiau 190 de milioane de oameni cu vârsta peste 60 de ani. În 2013 cifra acestora a ajuns la 200 de milioane. Tot datele oficiale arată că numărul celor care primesc pensie este de 136 de milioane în mediul urban şi de 77 de milioane în mediul rural. Prin urmare, China are peste 200 de milioane de oameni cuprinşi doar în sistemul de pensii de vârstă, în condiţiile în care pentru prima dată în istorie numărul celor care intră în sistemul de muncă a înregistrat un regres. Acestora li se adaugă alte sute de milioane de oameni prinşi în diverse forme de asistenţă socială. "Suntem un stat care se îngrijeşte de familie şi trebuie să continuăm să promovăm grija faţă de familie. Însă, va trebui să discutăm despre vârsta de pensionare, iar acesta este un subiect foarte sensibil. Dar, în condiţiile în care numărul angajaţilor care intră în sistem scade, nu vom putea continua aşa", a declarat vice-ministru Hu Xiaoyi.

În paralel cu creşterea numărului celor care ajung la vârsta pensionării asistate, China se confruntă şi cu problema absobţiei forţei de muncă. Mulţi absolvenţii de colegii sau universităţi ajung să muncească în restaurante, fapt care aduce pierderi sistemului educaţional. "Dacă folosim oamenii pentru ce s-au pregătit, este bine, altfel pierdem. Trebuie să regândim sistemul pornind de la tineri, până la dezvoltarea capacităţilor dedicate celor vârstnici". Cum o soluţie în afara sistemului de securitate socială nu poate fi aplicată, autorităţile chineze vorbesc despre un mod specific de dezvoltare a acestuia, cu precădere pentru sprijinirea bătrânilor. Una dintre formulele prezentate de vice-ministrul Hu a vizat transformarea spaţiilor de locuit ale pensionarilor, mai ales a celor singuri, în spaţii în care să fie derulate programe sociale de ajutorare, pentru ca aceştia să nu se simtă singuri şi pentru a nu resimţi acut depresia vârstei.

Studii şi teste pentru viitor

Primele sisteme de asigurări au fost impuse în 2007, iar azi întreaga societate chineză este cuprinsă în diferite forme de asigurări sociale. S-a început cu sistemul medical. Apoi, din 2009, sistemul de asigurare socială a fost impus într-o etapă test pe 30% din populaţia ţării. În anul 2011 s-a ajuns la 60%, pentru ca în 2012 să fie cuprinsă întreaga ţară. Aşa s-a ajuns ca, în 2013, liderii chinezi să studieze varianta unificării sistemelor de securitate socială din mediul urban şi rural, procedură pentru care s-a apelat la şapte institute de cercetare (patru din China, trei din străinătate). "Aceste institute au furnizat liderilor politici soluţii pentru redesenarea sistemului. Suntem în etapa în care nu căutăm neapărat soluţii ci mai degrabă dorim să înţelegem care sunt problemele existente în sistem. Suntem conştienţi de faptul că trebuie să îmbunătăţim sistemul social, dar mai ales să convingem oamenii să contribuie pentru a beneficia de servicii mai bune", a mai arătat Hu Xiaoyi.