"Smartree: În România, diferenţa medie dintre salariile bărbaţilor şi ale femeilor este de 5%, sub media de 16% din UE" scrie Ziarul Financiar. România înregistrează un decalaj de 5% raportat la diferenţele salariale medii între bărbaţi şi femei, fiind mult sub pragul de 16,3% înregistrat la nivel european. Pe de altă parte însă, unul dintre elementele discriminatorii în procesele de recrutare la nivel local este vârsta, fapt pentru care procentul angajaţilor de peste 55 de ani este de doar 40%, spre deosebire de 55% la nivelul Uniunii Europene, arată o analiză Smartree. Potrivit analizei, România este una dintre puţinele ţări din UE în care rata de angajare a femeilor a scăzut uşor începând cu anii 2000, stabilizându-se în jurul procentului de 58%, comparativ cu procentul de 75% angajaţi bărbaţi, în creştere în ultimii 5 ani.

Textul integral AICI