Schema emisiunilor
Despre CRI
Despre noi
Caută:
 
Home | Informaţii | Chineză | Cultură Divertisment | Turism-Bucătărie | Comunicare | Economie-Societate Salut, China
Firmele chineze în străinătate
2016-05-06 14:59:27 cri-1

Pe măsură ce companiile chineze se extind în străinătate, odată cu angajarea localnicilor, au apărut probleme de ordine cultural. CCTV a intervievat câţiva angajaţii străini ai companiei ZTE pentru a vedea ce cred despre faptul că lucrează pentru China, în cel de-al doilea mare producător german de telecomunicaţii aflat în Dusseldorf. Acesta este oraşul care a devenit o destinaţie a companiilor chineze bogate, care au pariat pe competenţa şi tehnologiile germane.

ZTE cooperează în Germania cu a treia cea mai mare companie de telecomunicaţii E-Plus, unde a achiziţionat una dintre filialele sale. Tranzacţia de peste 70 de milioane euro a impulsionat angajaţii ZTE din Germania, acum aproape 1.000.

Matei Geller, un expat britanic aflat în Germania, este responsabil pentru operaţiunile ZTE, care variază de la administrare, la angajări. "Iniţial, am fost un pic îngrijorat pentru că nu am mai lucrat pentru o firmă chineză. Nu ştiam cum să mă raportez la patronatul chinez. Dar, am fost entuziasmat să ştiu că ZTE este o companie puternică. M-am alăturat acesteia după fuziunea cu vechea mea companie, şi nici unul dintre clienţii noştri nu a sesizat vreo schimbare, totul a mers fără probleme". Totuşi, Geller a observat diferenţe între metodele germane şi chineze. Flexibilitatea pare a fi cea mai mare diferenţă resimţită de inginerii germani care lucrează pentru ZTE.

Pe de altă parte, într-o ţară în curs de dezvoltare cum ar fi Rusia soluţiile chineze sunt văzute ca fiind mai eficiente, mai ales în ceea ce priveşte extinderea cotelor de piaţă. ZTE ocupă în prezent 30% din piaţa de telecomunicaţii din Rusia, expansiunea rapidă ajutând mulţi ruşi şi beleruşi să îşi realizeze ambiţiile în carieră, în ciuda greutăţilor economice.

"Cred că decizia de a veni şi de a lucra pentru ZTE, luată acum şase ani, a fost una corect. De atunci, compania a adus multe schimbări pozitive în viaţa mea. În plan financiar, venitul meu sa dublat. Apoi, compania m-a finanţat pentu finalizarea MBA. De aceea, cred că este o platformă de oportunităţi pentru dezvoltarea carierei personale", a declarat directorul adjunct tehnologic al ZTE Rusia.

Diferenţele observate de un angajat din Belarus sunt legate cu precădere de eficienţa stilului chinezesc.

"Chinezii au ca primă prioritate eficienţa în muncă. Înainte, când am lucrat pentru o firmă rusească, primeam o anumită perioadă de timp pentru a termina o sarcină. Dar chinezii caută să facă lucrurile mai repede, să termine lucrările mai rapid. Acest lucru m-a determinat să merg mai departe".

ZTE a înregistrat vânzări de două miliarde USD în Rusia, în ciuda prăbuşirii rublei. Compania a câştigat 10% din piaţa rusească a echipamentelor, extrem de competitivă.

Realizarea investiţiilor este doar prima parte a strategiilor globale vizate de cele mai multe companii chineze. Acestea încă mai trebuie să îşi îmbunătăţească eficienţa, calitatea şi transparenţa, înainte ca să poată deveni importanţi jucători internaţionali.

[  Printează ][ ][  Home ]
Altele
Comentarii
in Web   romanian.cri.cn
Alte rubrici Forum
© China Radio International.CRI. All Rights Reserved.
16A Shijingshan Road, Beijing, China